4月28日，大連港灣工程有限公司召開第四屆一次工會(huì)會(huì)員（職工）代表大會(huì)暨2022年企業(yè)管理工作會(huì)議。大連工會(huì)大連市海員交通建設(shè)工會(huì)主席穆方竑出席會(huì)議并講話，公司黨委書記、董事長(zhǎng)倪朝暉做主題講話。公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理童來元做行政工作報(bào)告，公司黨委委員、總會(huì)計(jì)師陳斌華做工會(huì)工作報(bào)告，會(huì)議由黨委委員、紀(jì)委書記趙建軒主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工（工會(huì)會(huì)員）代表及列席代表參加會(huì)議。
大連市海員交通建設(shè)工會(huì)主席穆方竑同志對(duì)公司職工代表大會(huì)暨工作會(huì)議的召開給予肯定和祝賀，對(duì)未來公司工會(huì)工作提出了三點(diǎn)希望：一是堅(jiān)持思想理論武裝，確保工會(huì)正確政治方向；二是著力提高職業(yè)技能，組織動(dòng)員職工發(fā)揮主力軍作用；三是切實(shí)履行維護(hù)基本職責(zé)，切實(shí)提高廣大職工的生活品質(zhì)。
倪朝暉同志以《盡銳出戰(zhàn)，砥礪前行彰顯港灣本色 勇毅前行，凝心聚力邁進(jìn)新的征程》為題講話，重點(diǎn)就貫徹落實(shí)集團(tuán)工作部署和2022年主要工作目標(biāo)，著力解決當(dāng)前行業(yè)發(fā)展困境、實(shí)現(xiàn)公司永續(xù)發(fā)展提出意見：
一、堅(jiān)持政治引領(lǐng) 持之以恒抓黨建
今年正值黨的二十大召開，也是湖南建工集團(tuán)建司70周年，我們要圍繞這兩項(xiàng)重點(diǎn)工作認(rèn)真開展宣傳，要講好自己的故事，特別是港灣海外故事。圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)，圍繞企業(yè)品牌形象，選樹先進(jìn)典型。同時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)廉潔教育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨紀(jì)和法律法規(guī)，不斷健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，釋放激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的“正能量”。開展黨章黨規(guī)黨籍教育活動(dòng)，組織警示教育等，持之以恒打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
二、堅(jiān)持提升能力 精準(zhǔn)發(fā)力拓市場(chǎng)
今年市場(chǎng)營(yíng)銷工作要從“協(xié)同作戰(zhàn)、投資盈利、風(fēng)險(xiǎn)管控”三個(gè)方面下功夫，遵循集團(tuán)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作“經(jīng)營(yíng)從活、投資從優(yōu)、管理從嚴(yán)”三個(gè)要求，充分發(fā)揮港灣公司的政治優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)和政策優(yōu)勢(shì)，在港灣公司內(nèi)部營(yíng)造“干好干壞不一樣，干多干少不一樣”的氛圍，進(jìn)一步明確獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好經(jīng)營(yíng)工作。
三、從公司大局出發(fā) 做好各項(xiàng)工作
今年隨著集團(tuán)和公司 “十四五”規(guī)劃的深入實(shí)施，我們的擔(dān)子更重，付出的努力會(huì)更多，因此今年我們要聚焦項(xiàng)目，聚焦發(fā)展，做好各項(xiàng)工作：一是領(lǐng)導(dǎo)干部多下基層，多看項(xiàng)目，多參與項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，同時(shí)壓實(shí)責(zé)任，督促基層單位和各項(xiàng)目做好各項(xiàng)工作；二是做好成本管控?？朔咔橛绊懀ゾo時(shí)間做好項(xiàng)目的開工生產(chǎn)，各單位和項(xiàng)目對(duì)成本管控、經(jīng)濟(jì)效益等方面要有明確目標(biāo)；三是注意抓好疫情防控工作，公司上下要把疫情防控放在首要位置，抓實(shí)抓細(xì)，保障實(shí)現(xiàn)集團(tuán)提出的“零感染”“零責(zé)任”的目標(biāo)。
四、堅(jiān)持人才強(qiáng)企 不拘一格降人才
要堅(jiān)持 “黨管干部，黨管人才”的原則，秉承“忠誠(chéng)、實(shí)干、團(tuán)結(jié)”的標(biāo)準(zhǔn)選拔、培養(yǎng)人才，充實(shí)到公司各個(gè)崗位上；人力資源部要開辟“綠色通道”，形成常態(tài)化選人用人機(jī)制；要加強(qiáng)干部執(zhí)行力，制定考核機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。
五、堅(jiān)持強(qiáng)基筑壘 提高認(rèn)識(shí)控風(fēng)險(xiǎn)
要高度重視安全生產(chǎn)工作，壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，明確生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)安全文明施工常態(tài)化管理，打造公司良好的安全環(huán)保品牌；要嚴(yán)防成本及財(cái)務(wù)資金風(fēng)險(xiǎn)，確保公司健康平穩(wěn)運(yùn)行；要嚴(yán)防法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。持續(xù)完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，建立職責(zé)明確、重點(diǎn)突出、流程規(guī)范、切實(shí)有效的合規(guī)管理體系；要嚴(yán)控疫情反彈風(fēng)險(xiǎn)，將疫情防控融入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過程，確保公司在建項(xiàng)目安全平穩(wěn)推進(jìn)。
童來元同志在大會(huì)上作了行政工作報(bào)告， 2021年在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)各職能部室的關(guān)心下，在集團(tuán)兄弟單位的支持下，緊扣“高質(zhì)量發(fā)展”的工作要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，深入開展“建工有我，我必建功”的主題活動(dòng)，凝聚了“五比五拼”、“三比三爭(zhēng)”的發(fā)展偉力。2022年為了完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與管理工作任務(wù)，將實(shí)施五個(gè)“全力推進(jìn)”：一是全力推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。今年公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作中努力實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)能力、區(qū)域營(yíng)銷能力、自主經(jīng)營(yíng)能力和專業(yè)施工資質(zhì)“四個(gè)”提升；二是全力推進(jìn)工程品牌創(chuàng)優(yōu)工作。圍繞公司品牌建設(shè)，采取“產(chǎn)學(xué)研用”持續(xù)推進(jìn)，項(xiàng)目質(zhì)量精細(xì)化管控，品質(zhì)創(chuàng)優(yōu)深化等舉措的實(shí)施，不斷提升公司品牌影響力；三是全力推進(jìn)基礎(chǔ)管理工作。在公司財(cái)務(wù)、項(xiàng)目安全管理、人力資源、成本控制等方面加大管理力度，提高提高機(jī)關(guān)部室管理工作效率和作風(fēng)建設(shè)，全力確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)穩(wěn)定，企業(yè)發(fā)展進(jìn)步；四是全力推進(jìn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范工作。面對(duì)公司市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目履約等方面都帶來了風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力、依法治企能力和提高法律服務(wù)合規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)公司整體風(fēng)險(xiǎn)管控能力；五是全力推進(jìn)黨建引領(lǐng)工作。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，著力打造“兩融三強(qiáng)四提升”黨建工作矩陣。層層傳遞壓力，形成責(zé)任閉環(huán)，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力辦好職工群眾各項(xiàng)“急難愁盼”的問題，積極營(yíng)造和諧向上的企業(yè)氛圍，讓職工幸福更有溫度，讓職工生活更有質(zhì)感，讓企業(yè)發(fā)展更有活力。
陳斌華同志受第三屆工會(huì)委員會(huì)的委托做了工會(huì)工作報(bào)告。他回顧過去六年來，公司工會(huì)取得成績(jī)，提出了未來五年公司工會(huì)工作總體思路：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)和全總工會(huì)十七大精神，堅(jiān)持“發(fā)展為先、職工為本、基層為重、創(chuàng)新為魂”的工作理念，強(qiáng)化政治引領(lǐng)、強(qiáng)化技能素質(zhì)、履行維護(hù)職能、竭誠(chéng)服務(wù)職工、注重激發(fā)活力、突出基層創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中適應(yīng)新時(shí)代、擔(dān)當(dāng)新使命、展示新作為，為全面完成各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。他強(qiáng)調(diào)未來五年，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的具體工作舉措：一是著眼于加強(qiáng)政治思想引領(lǐng)，不斷深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治方式和方法，推進(jìn)職工宣傳教育工作；二是著眼于大力建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍，通過推進(jìn)勞動(dòng)精神、技能競(jìng)賽、職工技術(shù)以及評(píng)先樹模等形式，不斷激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力；三是著眼于做好做實(shí)維權(quán)維穩(wěn)工作，堅(jiān)持發(fā)揮職代會(huì)和職工代表作用，強(qiáng)化企務(wù)公開，不斷擴(kuò)大公開范圍，拓展監(jiān)督渠道，實(shí)現(xiàn)努力營(yíng)造公司和諧奮進(jìn)的新格局；四是著眼于提升服務(wù)職工群眾能力，通過做實(shí)文化活動(dòng)、幫扶救助、創(chuàng)新創(chuàng)效品牌，不斷滿足職工群眾對(duì)美好生活的向往；五是著眼于健全和規(guī)范工會(huì)組織體系，通過提升基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施基層工會(huì)組織體系構(gòu)筑工程，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，擴(kuò)大組織覆蓋大力提升工會(huì)組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
大會(huì)審議并通過了《大連港灣工程有限公司工會(huì)選舉辦法（草案）》、監(jiān)票人、計(jì)票人、候選人名單。通過投票，選舉產(chǎn)生了陳斌華、王誠(chéng)君、鄭鵬、劉恩君、李知蔚、李佳陽、宋锎民為新一屆工會(huì)委員會(huì)委員和王旭、孫麗、孫振華為新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。
會(huì)議還對(duì)2021年度先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰，各部室、各單位、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向公司遞交了《2022年度綜合績(jī)效考核責(zé)任書》《2022年度安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
